魯東煤監(jiān)分局八項措施抓廉政文化建設

文章出處：山東國泰科技有限公司責任編輯：admin 發(fā)表時間： 2011-10-19 08:57:00

    一是學習強廉,。廉政文化建設納入領導班子中心組學習內容,，通過加強理想信念,、從政道德、社會主義榮辱觀,、廉潔從政準則,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀法規(guī)等方面的學習教育,，強化領導干部的廉政價值觀,。
    二是讀書思廉。開展“廉政讀書”活動,，組織廉文薦讀活動,，年底每人撰寫一篇讀書心得；下半年邀請有關領導,、專家組織一次有關預防職務犯罪,、反瀆職方面的知識講座,；組織一次廉政黨課,；積極參加省局組織的廉政知識競賽,、廉政書畫比賽等活動。
    三是典型導廉,。通過正反面典型教育,，開展“如何做好人、如何用好權,、如何執(zhí)好法”等專題討論,；通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推薦樹立身邊“廉潔從政”典型,。
    四是氛圍營廉,。每個支部收集廉政名言警句30 條、征集個人廉政格言,，制作廉政牌板,，設置電腦廉政屏保；每月每人給全體人員發(fā)送1 條廉政信息,，相互提醒廉潔從政,。
    五是傳統(tǒng)育廉。每年至少一次通過參觀反腐倡廉教育基地,、革命傳統(tǒng)教育基地,、參加專題報告會等形式，用我黨優(yōu)良傳統(tǒng),、中國傳統(tǒng)廉政文化,、儒家廉政思想引領黨員干部的思想和行為，以廉政文化的強大感召力,，促使黨員干部筑牢思想道德防線,。
    六是誡勉防廉。分局工作人員調整時,，領導班子成員負責進行任職廉政談話,；在重大節(jié)日和領導干部過生日時，綜合室負責發(fā)祝賀性短信,，進行溫馨,、善意提醒；發(fā)現黨員干部有苗頭性問題,，及時進行廉政誡勉談話,，防患于未然。
    七是家庭助廉,。每年春節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日，向干部職工家庭發(fā)出“建設廉潔和諧幸福家庭”倡議書,；每年召開一次家庭助廉座談會,；組織開展“做賢德內助,，建文明家庭”領導干部家屬專題教育活動，使家庭成為領導干部的廉政監(jiān)督崗,，激勵領導干部正確用權,，勤廉履職。
    八是民主評廉,。每年底組織干部職工對反腐倡廉建設情況進行民主測評,，虛心聽取職工群眾對廉政建設的建議，誠懇接受職工群眾對領導干部廉潔從政情況的監(jiān)督,。