為在公司建立高效競爭機(jī)制,，合理配備人力資源，做好公司內(nèi)部人才的選撥與培養(yǎng),，給員工提供施展才華的舞臺,，我公司于2014年1月19日,，舉行了山東國泰科技有限公司2014年度職能部門負(fù)責(zé)人競崗演講測評會,。

本次會議由電器總工程師薛福民先生主持,，由總經(jīng)理周建民先生、技術(shù)總監(jiān)張建中先生,、公司中層領(lǐng)導(dǎo)和各部門代表作為本次測評會的評委,，參加競崗的部門有：綜合部、財務(wù)部,、技術(shù)中心、市場部,、質(zhì)保部,、生產(chǎn)部、供應(yīng)部,。

參加競崗員工分別從個人工作述職,、2014年度工作計劃及工作實施方案三方面進(jìn)行了闡述。評審成員針對員工平時表現(xiàn),、工作能力及工作計劃的可實施性等進(jìn)行了公平公正的評分,。本次測評會將評出各部門部長、助理等職務(wù),。

會后公司總經(jīng)理周建民先生進(jìn)行了總結(jié),，對參加競崗人員的工作表示了認(rèn)可，并希望每一位競崗成功的員工能夠扎實將計劃具體實施到工作中去,。

此次競崗測評會的舉行,，充分體現(xiàn)了公司對于年輕員工的培養(yǎng)，同時展示了公司對于每位員工提供了公平,、公正的發(fā)展平臺,。

參加競崗員工演講

評委會認(rèn)真聽取競崗員工演講

總經(jīng)理周建民先生做會后總結(jié)

文章標(biāo)題：我公司2014年度職能部門負(fù)責(zé)人競崗演講測評會圓滿舉行 山東國泰科技有限公司編輯原創(chuàng)

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